近期，市自來(lái)水公司扎實(shí)推進(jìn)“‘兩在兩同’建新功行動(dòng)”，公司領(lǐng)導班子深入基層，全面了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的實(shí)際情況，廣泛聽(tīng)取基層職工的意見(jiàn)建議。

調研中，公司領(lǐng)導班子詳細聽(tīng)取了今年以來(lái)各基層單位黨建及業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展情況，詳細了解工作推進(jìn)過(guò)程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。與會(huì )職工結合工作實(shí)際，圍繞企業(yè)“高品質(zhì)供水”、“智慧水務(wù)”發(fā)展方向，就精細化管理、人才激勵、科技研發(fā)、信息化提標、智慧化水廠(chǎng)建設與“ 社區+服務(wù)”等業(yè)務(wù)內容提出建設性設想。

會(huì )上，公司領(lǐng)導向職工詳細介紹了當前企業(yè)發(fā)展現狀，闡述了十四五期間的發(fā)展方向和奮斗目標，為水廠(chǎng)職工進(jìn)一步明確了努力方向。孫林忠董事長(cháng)強調：國企改革一是要讓職工轉變觀(guān)念，讓基層部門(mén)主動(dòng)作為；二是要優(yōu)化體制機制，把人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性激發(fā)出來(lái)；三是要通過(guò)高品質(zhì)供水、智慧水務(wù)等重點(diǎn)工作，讓用戶(hù)獲得更好服務(wù)，實(shí)現水安全、水幸福；四是要進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導，在推動(dòng)國企改革發(fā)展的進(jìn)程中切實(shí)發(fā)揮黨員的模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻。