9月22日，蘇州水務(wù)集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理陳隆赴供水管網(wǎng)所開(kāi)展調研，重點(diǎn)了解近期管網(wǎng)管理重點(diǎn)工作開(kāi)展情況及一線(xiàn)職工所思、所想、所需。

會(huì )上，所里首先介紹了供水管網(wǎng)所2020年年度重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況、“供水服務(wù)進(jìn)社區”項目取得的成效等。隨后，陳隆總經(jīng)理在認真聽(tīng)取設施科、工程科、信息科等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干工作匯報后，詳細詢(xún)問(wèn)了實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及下一步工作打算，并就提升供水服務(wù)效率和質(zhì)量、降低產(chǎn)銷(xiāo)差、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制等內容，同與會(huì )人員進(jìn)行深入交流。

陳隆總經(jīng)理充分肯定了供水管網(wǎng)所嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極有效的工作成績(jì)，并圍繞集團和公司長(cháng)遠發(fā)展提出六項意見(jiàn)建議。一是要通過(guò)優(yōu)化GIS，進(jìn)一步夯實(shí)管網(wǎng)基礎資料；二是要認真梳理、研究形成長(cháng)遠的供水管網(wǎng)改造方案；三是要從信息化角度提升閥門(mén)、消火栓等管理水平；四是要超前謀劃全域性“直飲水”方案，助力蘇城公共服務(wù)能力提升；五是要增強職工服務(wù)意識，發(fā)揮好黨員先鋒示范作用、用好績(jì)效考核的指揮棒作用；六是要持續加強管網(wǎng)維護技能培訓力度，提高職工的崗位技能和素養。

供水管網(wǎng)所