紅臉出汗找差距 整改落實(shí)促提升 ——市自來(lái)水公司召開(kāi)2018年度領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )

時(shí)間：[2019/1/30 10:05:29]   閱讀數： 次

 

       1月28日下午，市自來(lái)水公司召開(kāi)2018年度領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，全體黨委委員參加會(huì )議，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐國忠同志列席會(huì )議。本次民主生活會(huì )的主題是：強化創(chuàng )新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處。
       會(huì )上，黨委書(shū)記王意宏同志代表班子匯報了2018年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料。班子成員依次進(jìn)行對照檢查和深刻剖析，認真開(kāi)展批評和自我批評。黨委副書(shū)記孫林忠同志帶頭發(fā)言，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面結合工作實(shí)際和個(gè)人所思所想，深入開(kāi)展黨性分析和自我剖析，明確努力方向和整改措施。班子成員也相繼做了自我批評并明確今后在工作中加強自身建設，提高工作效率，按照水司高質(zhì)量發(fā)展思路，切實(shí)把工作做好。
       水務(wù)集團黨委書(shū)記徐國忠同志作現場(chǎng)點(diǎn)評，他強調，自來(lái)水公司領(lǐng)導班子的發(fā)言很接地氣，剖析很深刻，提的意見(jiàn)也很中肯，為開(kāi)展下一步工作打好基礎。徐書(shū)記充分肯定了自來(lái)水公司2018年度各項工作，同時(shí)對2019年工作提出了五條具體要求。一是面對新形勢、新要求，市自來(lái)水公司如何做強、做精、做專(zhuān)，領(lǐng)導班子要好好研究企業(yè)的穩步發(fā)展；二是根據工作需要建立好核心團隊，把工作職責和組織體系建設有機結合起來(lái)；三是在今后的企業(yè)管理上真正通過(guò)制度管起來(lái)，綜合運用獎勵和懲罰手段達到激勵目的；四是要充分用好一線(xiàn)員工和核心團隊，多管齊下形成一個(gè)有機整體，統一思想、明確目標、高效行動(dòng)，不能有一絲懈怠，要有高度的歷史責任感；五是希望同志們都加強學(xué)習，解放思想，在時(shí)代坐標中把握企業(yè)和自身發(fā)展。
 
組織人事處