公司領(lǐng)導帶隊開(kāi)展基層黨建及職工文化建設調研

時(shí)間：[2019/1/7 10:45:36]   閱讀數： 次

  

  

 

       1月2日，公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席孫紅帶領(lǐng)供水管網(wǎng)所、胥江水廠(chǎng)班子成員及部分職工代表，聯(lián)合開(kāi)展支部黨建及職工文化建設調研，聽(tīng)取職工建議。
       孫書(shū)記首先來(lái)到金秋家園調研標準化泵房建設，詳細詢(xún)問(wèn)了泵房標準化建設過(guò)程中職工遇到的各類(lèi)問(wèn)題及解決舉措。隨后，調研組來(lái)到供水營(yíng)業(yè)所參觀(guān)“海棠花紅”黨建陣地建設，聽(tīng)取了基層品牌創(chuàng )建推進(jìn)過(guò)程中職工參與情況。最后，孫書(shū)記還與供水管網(wǎng)所及胥江水廠(chǎng)的工作人員開(kāi)展了座談，就大家關(guān)心的職工文化建設、供水服務(wù)提升年以及職工遇到的困惑進(jìn)行解答，并就2019年職工文化建設提出了幾點(diǎn)要求，一是在遇急難險重任務(wù)時(shí)，黨員要沖在前，做在前，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，二是在職工文化建設中要多聽(tīng)取職工心聲，反映職工訴求，增強職工的獲得感、幸福感。
       孫書(shū)記的調研激發(fā)了基層黨建服務(wù)思路，解答了職工困惑，提振了職工精神，為職工在新的一年更加努力工作描繪了奮斗的藍圖，大家紛紛表示新的一年要擼起袖子加油干，人人爭做新時(shí)代的追夢(mèng)人。
 
供水管網(wǎng)所黨支部、胥江水廠(chǎng)黨支部