為迎接黨的二十大召開(kāi)，激發(fā)青年職工工作活力， 7月27日，胥口水司特邀制水分公司青年職工代表一同召開(kāi)“青年職工述職述學(xué)座談會(huì )”。

座談會(huì )上，青年職工代表們結合崗位職責，圍繞“抗疫保供”、“技能提升”、“職業(yè)發(fā)展”等主題踴躍發(fā)言，制水分公司青年代表蔡文駿、錢(qián)春曉、沈越超分享了疫情防控一線(xiàn)的志愿體驗，以及工作至今的技能提升、團隊合作等成長(cháng)經(jīng)歷。他們勵志勤學(xué)的狀態(tài)讓胥口水司的青年們找到了對標的榜樣。即將離開(kāi)胥口水司的湯海峰同志分享了在胥口水司18年的工作經(jīng)驗，介紹了自己每天對工作進(jìn)行回顧和如何利用參照物記憶供水設施等實(shí)用小方法。

黨支部也對青年職工寄予了希望：一是要強化實(shí)踐能力，不能過(guò)度依賴(lài)外包服務(wù)，而降低了自己的動(dòng)手能力；二是要守得住初心，耐得住寂寞，要時(shí)刻牢記自己作為供水人的服務(wù)意識，摒棄思想上的松懈和工作中的懶惰；三是要樹(shù)立危機意識，要清醒地認識到疫情下嚴峻的就業(yè)形勢和吳中區微妙變化的水務(wù)格局，居安思危，要以敢于自我變革的精神來(lái)適應瞬息萬(wàn)變的外部環(huán)境。

胥口水司