時(shí)間：2018/9/28 16:48:29
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班組文化建設可以激發(fā)員工活力，提高工作效率，調度中心一直以來(lái)重視班組文化建設，趁著(zhù)月度例會(huì )間隙，調度中心精心準備了一場(chǎng)別開(kāi)生面的自制甜點(diǎn)品鑒會(huì )。
黃曉丹和金健兩位90后 “主廚”紛紛呈上自制的蛋糕、蛋黃酥、烤面包、芝士奶酪等甜點(diǎn)，現煮的咖啡早已清香四溢，吸引了周邊辦公室的多位同事。大家喝著(zhù)咖啡，品嘗甜點(diǎn)，水務(wù)集團副總經(jīng)理、市自來(lái)水公司董事長(cháng)王意宏圍繞著(zhù)工作生活中的大小事與職工歡快交談。在交談中，大家因高峰供水而繃緊的心弦得到緩解，新老職員工也感受到領(lǐng)導的關(guān)懷和班組的凝聚力。
雖然自制甜點(diǎn)賣(mài)相比不過(guò)商店售賣(mài)品，但是調度職工對待生活的熱情和態(tài)度獲得一致認可，調度中心的凝聚力和團隊精神也得到進(jìn)一步提高。
調度中心、科室分工會(huì )
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